جديد المواضيع
cod
أضف إهدائك
cod
مساحة إعلانية أحجز مساحتك الآن

العودة   منتديات بوابة عنيزة التعليمية > بوابــة عنيــــزة العامــــة > أخبار الصحافة

الملاحظات

أخبار الصحافة الصحافة وتجادباتها والخبر المؤثر والمقالات الإخبارية والإشهارية مع مصداقية المصدر والتحقق منه

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 21-11-2012   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:

الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية الجوري

البيانات
التسجيل: 06-08-2011
العضوية: 34764
المشاركات: 1,051 [+]
بمعدل : 0.45 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 50
الجوري will become famous soon enough
 

الإتصالات
الحالة:
الجوري غير متصل
وسائل الإتصال:

المنتدى : أخبار الصحافة
افتراضي المعيقل: إعانة "حافز" مرحلة واحدة انتهت لمَن أكملوا ١٢ شهراً


قال "يحق استعادة جميع المخصّصات من المزوّرين"

المعيقل: إعانة "حافز" مرحلة واحدة انتهت لمَن أكملوا ١٢ شهراً


المعيقل: إعانة "حافز" مرحلة واحدة
11
أكّد مدير صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل‏، توقف صرف إعانة حافز لمَن أكملوا ١٢ شهراً، مع استمرار برامج التدريب لهم وتوفير فرص العمل من خلال بياناتهم لدى الصندوق.

جاء ذلك في المؤتمر الصحفي الذي عقده، اليوم، بعد توقيع الصندوق اتفاقيات مع مكاتب توظيف أهلية لتوظيف السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص.

وقال المعيقل "الأمر الملكي واضح، لا يوجد مراحل لإعانة حافز، مَن أكمل مدة ١٢ شهراً ستتوقف عنه الإعانة فيما تتواصل عملية التدريب والتأهيل وتوفير فرص العمل له".

وبيّن المعيقل أن المتقدمين الجدد الذين تنطبق عليهم الشروط سيتم صرف الإعانات لهم.

كاشفاً عن أن الصندوق يسعى لزيادة فرص توظيف المرأة وفق الأنظمة ومع ما يتوافق مع الخصوصيات".

وأوضح المعيقل أن برنامج حافز يحق له استعادة جميع المخصّصات المالية التي صُرفت لمَن يثبت أنه زوّر البيانات مع إلزامه بتحمُّل تكاليف المرافعات.

وعن التحديث الأسبوعي أشار المعيقل، إلى أنه لا يتطلب وقتاً، حيث يتم التحديث خلال فترةٍ وجيزةٍ يُستفاد منها في تحديث البيانات وأن يكون المستفيد على تواصلٍ مع البرنامج وعلى اطلاعٍ بالدورات والتدريب.

المعيقل تحدّث عن الدورات التدريبية التي أطلقها البرنامج، وعن اتفاقيات توفير الوظائف للسعوديين والسعوديات التي أبرمت مع مكاتب التوظيف ويتم من خلالها توفير الوظائف دون تحميل الباحث عن العمل أيَّ تكاليف.


hgludrg: Yuhkm "pht." lvpgm ,hp]m hkjij glQk H;lg,h ١٢ aivhW












توقيع : الجوري




عرض البوم صور الجوري   رد مع اقتباس

قديم 21-11-2012   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:

الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية الجوري

البيانات
التسجيل: 06-08-2011
العضوية: 34764
المشاركات: 1,051 [+]
بمعدل : 0.45 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 50
الجوري will become famous soon enough
 

الإتصالات
الحالة:
الجوري غير متصل
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الجوري المنتدى : أخبار الصحافة
افتراضي رد: المعيقل: إعانة "حافز" مرحلة واحدة انتهت لمَن أكملوا ١٢ شهراً

صندوق الموارد البشرية يوقع ٢٥ اتفاقية لتوظيف السعوديين



مؤتمر صحفي بعد قليل يتوقع الحديث فيه عن توقُّف "حافز"






يعقد، اليوم، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل مؤتمراً صحفياً داخل مقر الصندوق، بعد توقيع الصندوق ٢٥ اتفاقية مع مكاتب توظيف أهلية، لتوظيف السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص.

هذا ويتوقع أن يتم خلال المؤتمر التطرُّق لموضوع توقف إعانة حافز عن الدفعة الأولى، وردِّ المسؤولين على مطالبات التمديد وما تمّ حيالها.












توقيع : الجوري




عرض البوم صور الجوري   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 زائر)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ناجية من حريق مدرسة جدة : فَزَع "الحصة الأخيرة" أثار الهلع بين الطالبات والمعلِّمات شــ هــد الـجـنـوب أخبار الصحافة 3 20-11-2011 00:37
انتهت الانتخابات وبقيت المخلفات شكور شؤون عنيزة ومناطق المملكة 1 30-09-2011 16:40
شبان بالرياض يتجاوزون مرحلة "التفحيط" إلى الاستعراض بإطلاق النار ذئب الصحراء أخبار الصحافة 0 13-09-2011 08:45
دور الأسرة في مرحلة ما قبل الامتحان عنقاء الأسرة ومطبخ بوابة عنيزة والطب 0 26-04-2011 15:37
أجواء متقلبة تشهدها محافظة عنيزة والزعاق يقول : نعيش الآن مرحلة متعسرة لولادة فصل الصيف الذي تأخر كثيراً ذئب الصحراء أخبار الصحافة 2 23-04-2011 18:07


الساعة الآن 17:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.

الحقوق محفوظة لموقع بوابة عنيزة / ملاحظة.. كل مايكتب من مواضيع ومشاركات هي مسؤولية الكاتب والموقع غير مسؤول عن ذلك